Cargos serão de nível médio e superior, com salários de até R$ 5,7 mil.
Maior demanda é para engenheiros, geólogos, geofísicos e técnicos.
A Petrobras abrirá concurso público no ano que vem, afirma o gerente de gestão de efetivo, Lairton Correa. De acordo com ele, a previsão é de que aproximadamente 6 mil novos empregados sejam contratados até 2013 por meio de concursos. A empresa tem atualmente cerca de 58 mil funcionários – em 2013 projeta chegar a 64 mil.
Os cargos na estatal são de nível médio e superior . Os salários variam de R$ 1.647,19 a R$ 5.685,07. Além do salário-base, a empresa oferece participação nos lucros, previdência complementar, benefícios educacionais para filhos de empregados (da creche ao ensino médio) e plano de saúde (médico, odontológico, psicoterápico e benefício farmácia).
“O RH [departamento de recursos humanos] trabalha estreitamente com o planejamento estratégico da Petrobras, vê o efetivo existente e o efetivo necessário. À medida que a necessidade de cada área vai sendo atendida, novos processos seletivos são abertos”, explica Correa.
Sobre o concurso de 2011, o gerente não informou em qual mês deve ser lançado o edital e nem o número de vagas. “Neste momento o RH está consolidando as necessidades de cada área, cargo a cargo, localidade por localidade, levando em conta cada unidade da Petrobras. Aí faz novo processo seletivo, move empregados experientes para as atividades novas, e supre [as vagas que ficaram abertas] com o pessoal que está chegando”.
De acordo com Correa, as novas contratações têm a ver com as novas descobertas do pré-sal, reposição de pessoas que saem da empresa e abertura de novas unidades, principalmente refinarias.
Os cargos com maior demanda de vagas atualmente são engenheiros (equipamentos, petróleo, processamento e naval), geólogos, geofísicos (todos de nível superior), técnicos de manutenção e de operação (que exigem formações técnicas). “O principal foco é na linha de engenharia e de técnico de nível médio”, diz.
O Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente (Fundação Casa) prorrogou, até 3 de dezembro, o prazo de inscrições em seu concurso público para o preenchimento 468 vagas, distribuídas por diversos cargos, com opções para quem possui do ensino fundamental ao nível superior. As remunerações iniciais variam de R$1.005,49 a R$3.248,13, já considerando vale-refeição de R$268,25, e vale- alimentação de R$61,79, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
Os servidores recebem, ainda, vale-transporte, assistência odontológica, seguro de vida, auxílio-funeral e auxílio-berçário para funcionários com filhos de três meses até seis anos e 11 meses de idade, no valor de de R$229,85. Embora o concurso seja para preenchimento em todo o estado, as vagas são regionalizadas, de acordo com o cargo. Desta forma, os interessados devem ficar atentos para a escolha da localidade de preenchimento da vaga no ato da inscrição.
As inscrições poderão ser feitas somente pela internet, através da página eletrônica da organizadora, a Fundação Vunesp. Quem não possui computador poderá utilizar os serviços do Programa Acessa São Paulo, nas unidades dos Poupatempos e Infocentros, gratuitamente. As taxas são de R$25 para cargos com exigência de nível fundamental completo, exceto para agente de apoio operacional - motorista, com taxa de R$27, R$38 para ensino médio e R$66 para superior. O canditato que deixar a inscrição para o último dia deve ficar atento ao horário, uma vez que o pagamento deve ser feito por meio de boleto bancário.
A aplicação das provas objetivas está prevista para 30 de janeiro, no período da tarde. As contrações serão feitas de acordo com o regime da Consolidação da Leis do Trabalho (CLT). Além das vagas iniciais, outras poderão ser preenchidas durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período. Segundo o diretor de recursos humanos da instituição, Cosme de Almeida,a intenção é realizar a convocação dos aprovados no decorrer de 2011, conforme encerradas as listas de remanescentes de concursos anteriores para os respectivos cargos, realizados em 2006 e 2009.
Inscrições - www.vunesp.com.br
A Cobra Tecnologia S.A. (www.cobra.com.br), por meio da Empresa de Seleção Pública e Privada Ltda - ESPP torna público a realização de Concurso Público para o provimento de vagas e formação de cadastro reserva nos cargos de Analista Administrativo, Analista de Operações, Técnico Administrativo e Técnico de Operações.
Dos Cargos:
* Nível Superior: Analista Administrativo - Financeiro (16), Infraestrutura (67), Planejamento e Controle (87), Recursos Humanos (41), Analista de Operações - Equipamentos (15), Sistemas (392), Suporte (15);
* Nível Médio: Técnico Administrativo - Administrativo (177), Técnico Administrativo - Administrativo (316), Técnico de Operações - Equipamentos (1.612), Técnico de Operações - Equipamentos (205), Suporte (10).
As inscrições serão realizadas pela Internet, no endereço eletrônico www.esppconcursos.com.br, no período de 14 de janeiro a 11 de fevereiro de 2010. O valor da taxa de inscrição para os cargos de Nível Superior será de R$ 34,79 ou R$ 44,92, e para os cargos de Nível Médio será de R$ 17,90 ou R$ 20,97, devendo ser efetuado até a data do vencimento.
O Concurso constará das seguintes etapas:
1ª etapa - Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório; (dia 14 de março)
2ª etapa - Entrega de títulos de caráter eliminatório e classificatório;
3ª etapa - Exame Médico - Pré-admissional (Eliminatório) de caráter eliminatório;
4ª etapa - Contratação de caráter eliminatório.
O Concurso Público destina-se ao provimento de cargos atualmente vagos e daqueles que vierem a vagar ou que forem criados, bem como, para formação de cadastro reserva técnica dentro do prazo de validade de 365 dias, prorrogável por igual período a contar da data da homologação do Concurso Público.
Teste seus conhecimentos para para a prova de amanha do BACEN. Veja algumas perguntas abaixo no que esta previsto para os cargos de técnico: Língua Portuguesa, Noções de Direito(Constitucional/Administrativo), Atualidades e Raciocínio Lógico-Quantitativo.
1 (ACP/SP) Indique qual item apresenta erro quanto ao emprego do por que, por quê, porque e porquê.
a) Por que temos que esperar os outros?
b) E agora, você está reclamando por quê?
c) Explique-me o porque de sua revolta.
d) Por que viemos à aula hoje?
2 (DETRAN) As palavras em destaque NÃO podem ser substituídas pelos pronomes à direita em:
a) José suspendeu o envio da correspondência – suspendeu-o.
b) João viu o relatório antes da reunião – viu-o.
c) A concessionária vendeu os carros em poucas horas – vendeu-os.
d) Os congestionamentos trazem danos para os empresários – trazem-lhes.
e) O diretor convidou os funcionários para um evento – convidou-lhes.
3 (DNPM) Uma empresa brasileira, com sede e administração no território nacional, pretende iniciar pesquisa sobre riquezas minerais em terras indígenas do Estado do Pará. Segundo a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, nessa hipótese, há necessidade de prévia autorização pelo:
a) Congresso Nacional.
b) Senado Federal.
c) Presidente da República.
d) Governador do Estado do Pará.
e) Juiz Federal da Seção Judiciária do Estado do Pará.
4 (TJ) O órgão competente para julgar conflito de competência entre o Superior Tribunal de Justiça (STJ) e o Tribunal Superior do Trabalho (TST) é o
a) Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
b) Supremo Tribunal Federal (STF).
c) Superior Tribunal de Justiça (STJ).
d) Tribunal Superior do Trabalho (TST).
e) Tribunal Regional Federal (TRF).
5 (TJ) Por violar a regra do concurso público, a forma de provimento de cargo público NÃO recepcionada pela Constituição da República de 1988 é o(a)
a) aproveitamento.
b) reintegração.
c) ascensão.
d) readaptação.
e) promoção.
6 (CAPES) De acordo com o Código de Conduta da Alta Administração Federal, a autoridade pública deverá tornar pública a sua participação societária em empresa que negocie com o Poder Público, caso sua participação no capital seja superior a
a) 5% (cinco por cento).
b) 10% (dez por cento).
c) 15% (quinze por cento).
d) 25% (vinte e cinco por cento).
e) 50% (cinqüenta por cento).
7 (TermoMacae) A negação da proposição "Alberto é alto e Bruna é baixa" é
a) Alberto é baixo e Bruna é alta.
b) Alberto é baixo e Bruna não é alta.
c) Alberto é alto ou Bruna é baixa.
d) Alberto não é alto e Bruna não é baixa.
e) Alberto não é alto ou Bruna não é baixa.
8 (TCE) No sistema monetário brasileiro, há moedas de 1, 5, 10, 25 e 50 centavos de real, além da moeda de 1 real. De quantas formas diferentes podemos juntar 40 centavos de real com apenas 4 moedas?
a) 1
b) 2
c) 3
d) 4
e) 5
9 (BNDES) Acerca do Brasil, lê-se:
“O aumento do preço do petróleo no mercado mundial confirma o acerto no caminho traçado pelo país na pesquisa e no uso de energias renováveis.”
Sérgio Rezende, Ministro de Ciência e Tecnologia.
Jornal do Brasil, 28 mar. 2008.
A referência às fontes renováveis, feita pelo ministro, exemplifica-se nos programas sobre
(A) gás natural.
(B) carvão mineral.
(C) xisto betuminoso.
(D) biocombustíveis.
(E) urânio enriquecido.
10 (BNDES) No primeiro trimestre de 2008, a política interna dos Estados Unidos chamou a atenção da opinião pública internacional devido às acirradas campanhas de
pré-candidatos à Presidência da República, tais como B. Obama, H. Clinton e J.McCain. Esses candidatos disputam a vaga presidencial num regime
eleitoral
(A) apartidário.
(B) unipartidário.
(C) bipartidário.
(D) pluripartidário.
(E) anti-partidário.
Gabarito:
1C 2E 3A 4B 5C 6A 7E 8B 9D 10C
Serão realizadas neste próximo domingo, dia 31, as provas para 500 vagas do concurso do Banco Central, para técnico(150 vagas) e analista(350 vagas). Nesta semana o organizadora do concurso ja divulgou os horários e locais das provas, o mesmo pode ser visto no site da Cesgranrio e deverá ser levado impresso para o local do exame, junto com a identidade.
O horário para as provas de técnico e analista será das 9h às 13h (horário de Brasília), e também das 15h às 19h para a prova objetiva de conhecimentos específicos para os que concorrem a analista.
Para passar a fase seguinte, os candidatos a técnico terá de obter nota padronizada de 30 pontos em Conhecimentos Gerais, 60 pontos em Conhecimentos Específicos e 150 pontos no somatório das duas provas, pelo menos, além de se classificar em até 5 vezes o número de vagas para a área que esta concorrendo. Ja para analista, precisa de notas padronizadas de 30, 40 e 90, respectivamente, e na discursiva, 40 pontos, no mínimo.
A próxima etapa consiste de avaliação de títulos para os habilitados, exceto para técnico da área 1 (suporte técnico-administrativo), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação. O concurso será valida por um ano, prorrogável por igual período.
Site: Cesgranrio
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